Lectura: Perrenoud. Diez nuevas competencias para ensenyar .
1 1. Recupera la descripció del/la
teu/va mestre/a ideal i reflexiona:
a. Quines de les competències assenyalades a la lectura té el/la teu/va mestre/a ideal?
a. Quines de les competències assenyalades a la lectura té el/la teu/va mestre/a ideal?
-
Que el treball en equip sigui una forma de vida i de treballar
no puntual, el que dur a l’eficàcia cooperant, fent i respectant les crítiques
constructives i autocriticant-se.
-
Oferir espais i situacions d’aprenentatge significatiu.
-
Capacitat d’organitzar i fomentar situacions d’aprenentatge.
-
Empatia i respecte.
- Veure els errors i els obstacles com eines en l’aprenentatge, no
aprenentatge memorístic.
-
Conèixer el desenvolupament dels infants.
-
Saber observar i escoltar. No avaluar, sinó saber.
-
Reflexiu, cercar el progrés de cada infant.
-
Ser inclusiu.
-
Creure en les interaccions socials com un eix en l’aprenentatge.
b. Quines no té i, després de la lectura, hi afegiries?
b. Quines no té i, després de la lectura, hi afegiries?
-
Reconduir els conflictes de l’equip de docents.
-
Cada mestra/e és responsable que funcioni el treball en equip.
- Una situació d’aprenentatge no es produeix per atzar: hi ha que
saber provocar el dispositiu que la posa en marxa sense forçar-ho.
-
El/la mestre/a s’ha de situar al mateix nivell que els alumnes i
reconèixer els propis errors i ignoràncies.
- Aconseguir seleccionar ràpidament un nombre molt gran d’observacions
fugaces per identificar una forma que guiarà la seva acció i prioritats d’intervenció
reguladora.
-
Promoure la col·laboració entre alumnes i formes d’ensenyança
mútua.
-
Fomentar la decisió (no el desig) de voler aprendre. El plaer d’aprendre.
-
Conèixer els mecanismes sociològics, didàctics i psicològics en
joc.
-
Invertir recursos, afirmar valors o defensar idees pedagògiques.
-
Informar i implicar a les famílies.
-
Estar al dia: coneixement de les TIC.
-
Fer front als deures i dilemes ètics de la professió.
-
Ser conscient del que es fa, com, quan i per a què (ajuda tenir
qualcú de pràctiques).
-
Formació pròpia i contínua.
-
Reflexionar per aprendre i extreure el millor. Analitzar i
explicitar la pròpia pràctica.
-
Adaptar les teories i pràctiques existents a les pròpies
pràctiques educatives.
-
Negociar per arribar a acords entre mestres.
c. Hi ha alguna competència que té el/la teu/va mestre/a ideal i que no surt a la lectura? Quina?
c. Hi ha alguna competència que té el/la teu/va mestre/a ideal i que no surt a la lectura? Quina?
-
Vincular escola i entorn.
-
Aprenentatge vinculat a les emocions i aprenentatge del seu
enteniment.
-
Desenvolupar i treballar les màximes potencialitats de cada
alumne.
d. I del decàleg fet a classe en grup, què modificaries?
d. I del decàleg fet a classe en grup, què modificaries?
-
Afegiria tot el que he escrit a les preguntes anteriors.
2.
Defineix a un/a mestre/a
competent:
En conjunt una
mestra competent seria la que reuneix totes les característiques esmentades a l’exercici
1:
-
Que el treball en equip sigui una forma de vida i de treballar
no puntual, el que dur a l’eficàcia cooperant, fent i respectant les crítiques
constructives i autocriticant-se.
-
Oferir espais i situacions d’aprenentatge significatiu.
-
Capacitat d’organitzar i fomentar situacions d’aprenentatge.
-
Empatia i respecte.
- Veure els errors i els obstacles com eines en l’aprenentatge, no
aprenentatge memorístic.
-
Conèixer el desenvolupament dels infants.
-
Saber observar i escoltar. No avaluar, sinó saber.
-
Reflexiu, cercar el progrés de cada infant.
-
Ser inclusiu.
-
Creure en les interaccions socials com un eix en l’aprenentatge.
-
Reconduir els conflictes de l’equip de docents.
-
Cada mestra/e és responsable que funcioni el treball en equip.
- Una situació d’aprenentatge no es produeix per atzar: hi ha que
saber provocar el dispositiu que la posa en marxa sense forçar-ho.
-
El/la mestre/a s’ha de situar al mateix nivell que els alumnes i
reconèixer els propis errors i ignoràncies.
- Aconseguir seleccionar ràpidament un nombre molt gran d’observacions
fugaces per identificar una forma que guiarà la seva acció i prioritats d’intervenció
reguladora.
-
Promoure la col·laboració entre alumnes i formes d’ensenyança
mútua.
-
Fomentar la decisió (no el desig) de voler aprendre.
El plaer d’aprendre.
-
Conèixer els mecanismes sociològics, didàctics i psicològics en
joc.
-
Invertir recursos, afirmar valors o defensar idees pedagògiques.
-
Informar i implicar a les famílies.
-
Estar al dia: coneixement de les TIC.
-
Fer front als deures i dilemes ètics de la professió.
-
Ser conscient del que es fa, com, quan i per a què (ajuda tenir
qualcú de pràctiques).
-
Formació pròpia i contínua.
-
Reflexionar per aprendre i extreure el millor. Analitzar i explicitar la
pròpia pràctica.
- Adaptar les teories i pràctiques existents a les pròpies
pràctiques educatives.
-
Negociar per arribar a acords entre mestres.
-
Vincular escola i entorn.
-
Aprenentatge vinculat a les emocions i aprenentatge del seu
enteniment.
-
Desenvolupar i treballar les màximes potencialitats de cada
alumne.
En general, un/a mestre/a competent serà un docent implicat, coneixedor del desenvolupament infantil, de les emocions i el seu tracte, respectuós i reflexiu. Un/a mestre/a que té coneixements, destresses, habilitats i actituds que li fan capaç de funcionar i resoldre en diferents moments en diferents grups.
En general, un/a mestre/a competent serà un docent implicat, coneixedor del desenvolupament infantil, de les emocions i el seu tracte, respectuós i reflexiu. Un/a mestre/a que té coneixements, destresses, habilitats i actituds que li fan capaç de funcionar i resoldre en diferents moments en diferents grups.
3.
Escriu cinc coses que
vols/pots millorar com a futur/a mestre/a que t’hagin sorgit mentre llegies la
lectura:
-
Empraria el Consell d’estudiants a la meva pràctica docent.
-
Treballaria la capacitat de seleccionar les observacions fugaces
rellevants.
-
El saber connectar amb concreció la teoria i la pràctica.
-
A fer les preguntes correctes per provocar curiositat.
-
Aprendre formes d’ensenyança entre alumnes.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada