dimarts, 13 de maig del 2014

Activitat Perrenoud

 Lectura: Perrenoud. Diez nuevas competencias para ensenyar .
1   1. Recupera la descripció del/la teu/va mestre/a ideal i reflexiona:
  
   a.  Quines de les competències assenyalades a la lectura té el/la teu/va mestre/a ideal?
-          Que el treball en equip sigui una forma de vida i de treballar no puntual, el que dur a l’eficàcia cooperant, fent i respectant les crítiques constructives i autocriticant-se.
-          Oferir espais i situacions d’aprenentatge significatiu.
-          Capacitat d’organitzar i fomentar situacions d’aprenentatge.
-          Empatia i respecte.
-   Veure els errors i els obstacles com eines en l’aprenentatge, no aprenentatge memorístic.
-          Conèixer el desenvolupament dels infants.
-          Saber observar i escoltar. No avaluar, sinó saber.
-          Reflexiu, cercar el progrés de cada infant.
-          Ser inclusiu.
-          Creure en les interaccions socials com un eix en l’aprenentatge.

b.  Quines no té i, després de la lectura, hi afegiries?
-          Reconduir els conflictes de l’equip de docents.
-          Cada mestra/e és responsable que funcioni el treball en equip.
-   Una situació d’aprenentatge no es produeix per atzar: hi ha que saber provocar el dispositiu que la posa en marxa sense forçar-ho.
-          El/la mestre/a s’ha de situar al mateix nivell que els alumnes i reconèixer els propis errors i ignoràncies.
-   Aconseguir seleccionar ràpidament un nombre molt gran d’observacions fugaces per identificar una forma que guiarà la seva acció i prioritats d’intervenció reguladora.
-          Promoure la col·laboració entre alumnes i formes d’ensenyança mútua.
-          Fomentar la decisió (no el desig) de voler aprendre. El plaer d’aprendre.
-          Conèixer els mecanismes sociològics, didàctics i psicològics en joc.
-          Invertir recursos, afirmar valors o defensar idees pedagògiques.
-          Informar i implicar a les famílies.
-          Estar al dia: coneixement de les TIC.
-          Fer front als deures i dilemes ètics de la professió.
-          Ser conscient del que es fa, com, quan i per a què (ajuda tenir qualcú de pràctiques).
-          Formació pròpia i contínua.
-          Reflexionar per aprendre i extreure el millor. Analitzar i explicitar la pròpia pràctica.
-          Adaptar les teories i pràctiques existents a les pròpies pràctiques educatives.
-          Negociar per arribar a acords entre mestres.

c.  Hi ha alguna competència que té el/la teu/va mestre/a ideal i que no surt a la lectura? Quina?
-          Vincular escola i entorn.
-          Aprenentatge vinculat a les emocions i aprenentatge del seu enteniment.
-          Desenvolupar i treballar les màximes potencialitats de cada alumne.

d.  I del decàleg fet a classe en grup, què modificaries?
-          Afegiria tot el que he escrit a les preguntes anteriors.

   2. Defineix a un/a mestre/a competent:
En conjunt una mestra competent seria la que reuneix totes les característiques esmentades a l’exercici 1:
-          Que el treball en equip sigui una forma de vida i de treballar no puntual, el que dur a l’eficàcia cooperant, fent i respectant les crítiques constructives i autocriticant-se.
-          Oferir espais i situacions d’aprenentatge significatiu.
-          Capacitat d’organitzar i fomentar situacions d’aprenentatge.
-          Empatia i respecte.
-    Veure els errors i els obstacles com eines en l’aprenentatge, no aprenentatge memorístic.
-          Conèixer el desenvolupament dels infants.
-          Saber observar i escoltar. No avaluar, sinó saber.
-          Reflexiu, cercar el progrés de cada infant.
-          Ser inclusiu.
-          Creure en les interaccions socials com un eix en l’aprenentatge.
-          Reconduir els conflictes de l’equip de docents.
-          Cada mestra/e és responsable que funcioni el treball en equip.
-    Una situació d’aprenentatge no es produeix per atzar: hi ha que saber provocar el dispositiu que la posa en marxa sense forçar-ho.
-          El/la mestre/a s’ha de situar al mateix nivell que els alumnes i reconèixer els propis errors i ignoràncies.
-   Aconseguir seleccionar ràpidament un nombre molt gran d’observacions fugaces per identificar una forma que guiarà la seva acció i prioritats d’intervenció reguladora.
-          Promoure la col·laboració entre alumnes i formes d’ensenyança mútua.
-          Fomentar la decisió (no el desig) de voler aprendre. El plaer d’aprendre.
-          Conèixer els mecanismes sociològics, didàctics i psicològics en joc.
-          Invertir recursos, afirmar valors o defensar idees pedagògiques.
-          Informar i implicar a les famílies.
-          Estar al dia: coneixement de les TIC.
-          Fer front als deures i dilemes ètics de la professió.
-          Ser conscient del que es fa, com, quan i per a què (ajuda tenir qualcú de pràctiques).
-          Formació pròpia i contínua.
-          Reflexionar per aprendre i extreure el millor. Analitzar i explicitar la pròpia pràctica.
-     Adaptar les teories i pràctiques existents a les pròpies pràctiques educatives.
-          Negociar per arribar a acords entre mestres.
-          Vincular escola i entorn.
-          Aprenentatge vinculat a les emocions i aprenentatge del seu enteniment.
-          Desenvolupar i treballar les màximes potencialitats de cada alumne.

En general, un/a mestre/a competent serà un docent implicat, coneixedor del desenvolupament infantil, de les emocions i el seu tracte, respectuós i reflexiu. Un/a mestre/a que té coneixements, destresses, habilitats i actituds que li fan capaç de funcionar i resoldre en diferents moments en diferents grups.
     3. Escriu cinc coses que vols/pots millorar com a futur/a mestre/a que    t’hagin sorgit mentre llegies la lectura:
-          Empraria el Consell d’estudiants a la meva pràctica docent.
-          Treballaria la capacitat de seleccionar les observacions fugaces rellevants.
-          El saber connectar amb concreció la teoria i la pràctica.
-          A fer les preguntes correctes per provocar curiositat.
-          Aprendre formes d’ensenyança entre alumnes.